Kiemelt hírek

Friss hírek

ESA Spark Funding program – 75 ezer Euró vissza nem térítendő támogatás űripari fejlesztésekre

Az ESA Spark Funding program célja, hogy űripari megoldások segítségével fejlessze a magyar kkv-szektor szereplőit, amelynek keretében a vállalatok 75 000€ vissza nem térítendő, részesedésmentes támogatásra pályázhatnak, hogy űripari megoldások segítségével fejlesszék vállalkozásukat, új terméket hozzanak létre, növeljék hatékonyságuk és termelékenységük vagy felülkerekedjenek műszaki kihívásaikon.

Nemzetközi üzleti ajánlatok – 2026. 18. hét

Ebben a rovatban a több mint 50 országban jelenlévő Enterprise Europe Network üzleti, technológiai és kutatás-fejlesztési és innovációs partnerkereső profiljaiból és üzletember találkozóiból válogatunk az egyes ágazatok szereplői számára.

Több női munkatárs, nagyobb versenyképesség – a WOMEX pécsi találkozójának üzenete

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara szervezésében 2026. április 21–23. között Pécs adott otthont a WOMEX (Interreg Europe) projekt nemzetközi partnertalálkozójának (6 ország 9 partnerszervezet), amely a női dolgozók és vezetők szerepét vizsgálja az exportáló KKV-k versenyképességében. A háromnapos esemény célja az volt, hogy a partnerországok bemutassák és összevessék saját kutatási eredményeiket a többiekével, és közösen dolgozzanak ki gyakorlati megoldásokat egy befogadóbb gazdasági-, üzleti környezet érdekében.

Villany-Ász– feltöltve tudással és jókedvvel!

Április 24-én, péntek délután zárult a „Villany-Ász” elnevezésű elektronikai és elektrotechnikai szakmaismereti verseny, amelyet pályaválasztás előtt álló általános iskolások számára szerveztek. A megmérettetés célja az volt, hogy a 6–7. osztályos diákok játékos, mégis tartalmas formában ismerkedjenek meg az ágazat alapjaival, és kedvet kapjanak az elektronika és elektrotechnika, valamint a műszaki pályákhoz.

Gép-ésszel gondolkodva, kézzel alkotva – gépipari kihívás gyerekeknek

Péntek délelőtt különleges szakmaismereti verseny zajlott „Gép-ésszel” címmel, amelyet kifejezetten pályaválasztás előtt álló általános iskolások számára hirdettek meg. A háromfordulós megmérettetés célja az volt, hogy a diákok játékos, ugyanakkor tartalmas módon ismerkedjenek meg a gépipari szakmák világával.

Nemzetközi gazdasági hírek – 2026. április

Az alábbiakban olvasható a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara nemzetközi gazdasági hírlevele, melyben az európai uniós szakpolitikai aktualitásokról és uniós gazdasági, üzleti vonatkozású hírekről is beszámol. A hírek az alábbi csatolt dokumentumban országonkénti bontásban találhatóak meg.

Dél-Dunántúli Gazdaság

XXVIII. évfolyam 3. szám

AI: használjuk, de nem ismerjük; Baranya gazdaságának legjobbjai 2025-ben; Az IT világából az autótöltőkkel lépett ki a Zetron; 1. InnoSummit: üzenet a vállalkozásoknak, hogy merjenek innoválni; BUDAPEST–BAMAKO – ahol egy dolog biztos: minden bizonytalan. Megjelent a kamarai Dél-Dunántúli Gazdaság áprilisi száma.
„A feladatunk annyi, hogy használjuk ki a kínálkozó lehetőségeket”

Gódi Attila, a Terrán Tetőcserép Gyártó Kft. ügyvezető igazgatója több évtizedes vezetői munkájával Baranyában egyszerre erősíti az ipari termelést, a helyi beszállítói hálózatot, és támogatja az energiaátmenetet. A bólyi üzem villamosenergia-igényét a napenergiára támaszkodva csökkentette, amivel például szolgál a vármegyei vállalatoknak költség- és ellátásbiztonság szempontjából. A Terrán Generon fejlesztése és

Bátorság és hűség – ezen alapszik a pécsi GIENGER sikere

Halmi Csaba, a GIENGER Hungária Kft. vezetőjeként a pécsi telephelyen több mint 30 éves működésre építve stabil, szakértői támogatást ad fűtés-, szaniter- és megújulóenergia-megoldásokból, ezzel javítva a város beruházásainak és felújításainak működési feltételeit. Az energiaválság idején időben felkészült a hőszivattyús rendszerek iránti keresletre: a 14 országban jelen lévő csoport tapasztalataira támaszkodva

Akik a nehéz piaci helyzet ellenére is ismételten jelentős árbevétel-növekedést értek el

Hirth Olivér, a pécsi KONTAKT-Elektro Kft. egyik tulajdonos-ügyvezetőjeként nemcsak a növekedési stratégia kialakításában vállal meghatározó szerepet, hanem a szervezeti kultúra fejlesztésében és az innováció ösztönzésében is. Vezetése alatt a cég tudatosan épít a kutatás-fejlesztésre, a nemzetközi partnerkapcsolatok erősítésére és a fenntartható működésre. A vállalat stratégiai irányításában betöltött szerepével hozzájárult ahhoz, hogy 2024-ben a

Huszonévesen ötszáz fős céget épített

Horváth Szabolcs, az Y Cégcsoport ügyvezetője fiatal kora ellenére kiemelkedő szakmai érettséggel, stratégiai gondolkodással és példamutató elkötelezettséggel vezeti vállalkozását. Irányítása alatt a cég folyamatos fejlődést mutat, miközben sikeresen ötvözi a modern üzleti szemléletet a mezőgazdasági és élelmiszeripari hagyományokkal. Nagy hangsúlyt fektet az innovációra, a hatékonyság növelésére és a minőség folyamatos

Vállalkozói sikerek az üzleti közösségben

Miben segít a kamara?

Széchenyi Kártya Program
previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow

Rendezvényeink

Pályázatok

Aktuális projektjeink

Üzleti közösség